ضمان اجتماعي: أيام إعلامية للتعريف بالتدابير الجديدة لعطلة الأمومة
يومية الاتحاد الجزائرية ضمان اجتماعي: أيام إعلامية للتعريف بالتدابير الجديدة لعطلة الأمومة نظم اليوم الأربعاء الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية وكالة البليدة, يوما إعلاميا لفائدة وسائل الإعلام لشرح التدابير الجديدة التي تضمنها القانون رقم 25-08 المؤرخ في 19 جويلية سنة 2025, المعدل و المتمم للقانون رقم 83 -11 المؤرخ في 2 جويلية سنة 1983 و المتعلق بالتأمينات الاجتماعية. و أكد مدير وكالة البليدة, عبد القادر حايك, أن هذا … ضمان اجتماعي: أيام إعلامية للتعريف بالتدابير الجديدة لعطلة الأمومة itihad

يومية الاتحاد الجزائرية
ضمان اجتماعي: أيام إعلامية للتعريف بالتدابير الجديدة لعطلة الأمومة
نظم اليوم الأربعاء الصندوق الوطني للتأمينات الاجتماعية وكالة البليدة, يوما إعلاميا لفائدة وسائل الإعلام لشرح التدابير الجديدة التي تضمنها القانون رقم 25-08 المؤرخ في 19 جويلية سنة 2025, المعدل و المتمم للقانون رقم 83 -11 المؤرخ في 2 جويلية سنة 1983 و المتعلق بالتأمينات الاجتماعية.
و أكد مدير وكالة البليدة, عبد القادر حايك, أن هذا اللقاء يندرج ضمن الأيام الاعلامية التي شرعت فيها مصالحه منذ أمس الثلاثاء و التي تقضي بتنظيم حملة واسعة في أوساط المواطنين و مختلف المؤسسات العمومية والخاصة للتعريف بالتدابير الجديدة التي جاء بها القانون في مجال تمديد عطلة الأمومة لفائدة المرأة العاملة و التي بإمكانها الاستفادة من الآن فصاعدا من عطلة أمومة لمدة 150 يوما متتابعا وتعويض يومي بنسبة 100 بالمائة.
و أضاف أن خلال هذه الأيام الإعلامية (5 و6 و7 أوت ) التي أقرتها الوزارة الوصية, يجري تنظيم عدة نشاطات منها أبواب مفتوحة على مستوى مختلف الوكالات التابعة للصندوق,وتوزيع مطويات تتضمن شرح القانون الجديد على المؤسسات العمومية و الخاصة و الإدارات و الهيئات, إلى جانب وضع مناشير على الصفحة الرسمية للصندوق على الفايسبوك.
وأوضح حايك أن القانون الجديد أصبح ساري المفعول منذ 23 جويلية الفارط, لافتا أنه بإمكان المرأة العاملة الاستفادة من عطلة الأمومة لمدة 150 يوما بدل 98 يوما المعتمدة في قانون سنة 1983, مع امكانية الاستفادة منها قبل 42 يوما على الأقل من التاريخ المتوقع للولادة.
كما أقر القانون الجديد بالنسبة للمرأة التي وضعت مولودا بإعاقة أو تشوه خلقي أو مرض خطير, تقديم طلب الاستفادة من تمديد فترة عطلة الأمومة إلى 50 يوما متتابعة بنسبة تعويض يومي 100 بالمائة و كذا من تمديد ثاني في حدود 165 يوما إضافيا كأقصى حد.
و تأتي هذه الحملة الإعلامية لإبراز جهود الدولة في مجال دعم الأم العاملة و تعزيز الحماية الاجتماعية للأسرة.
ضمان اجتماعي: أيام إعلامية للتعريف بالتدابير الجديدة لعطلة الأمومة
itihad