Ecole supérieure de la sécurité sociale : L’innovation au cœur de la formation

Dans un contexte marqué par des mutations économiques et technologiques rapides, l’École supérieure de la sécurité sociale (ESSS) adopte une approche proactive pour intégrer ces changements dans ses programmes de formation. C’est ce qu’a indiqué, ce lundi, Nacer Daddi Addoun, directeur de l’ESSS.

Addoun a affirmé que l’ESSS se positionne comme une institution de premier plan dans la formation de professionnels spécialisés dans le domaine de la sécurité sociale. Pour se faire, l’école a mis en place des formations actualisées et diversifiées, dont des masters professionnalisants conçus pour répondre aux besoins spécifiques du marché du travail. Ces programmes visent à fournir aux étudiants non seulement des connaissances théoriques, mais aussi des compétences pratiques.

Placé sous la double tutelle du ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche scientifique, et du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, l’ESSS veut «assurer un accompagnement de perfectionnement et d’actualisation des connaissances au niveau des différents organismes de la sécurité sociale », a fait savoir M. Addoun sur les ondes de la Radio nationale.

Il a précisé que le programme de formation aborde des thématiques, telles que les gouvernances des systèmes de sécurité sociale où les étudiants apprennent les principes et les pratiques nécessaires pour gérer efficacement les systèmes de sécurité sociale, en mettant l’accent sur la transparence et l’efficacité.  La thématique de gestion des caisses de sécurité sociale permet aux futurs professionnels de comprendre les mécanismes financiers et administratifs des caisses, ainsi que les défis auxquels elles sont confrontées, ainsi que celle de l’optimisation des ressources. Les étudiants sont formés à l’optimisation des ressources pour garantir une couverture sociale adéquate et durable et régulièrement actualisée afin d’assurer une formation de qualité adaptée à la célérité des changements dans ce secteur.

Le directeur de l’ESS a tenu à souligner l’importance de ces programmes pour garantir que les diplômés soient compétents et préparés à relever les défis du secteur, tant pour les employeurs que pour les autorités publiques.

En outre, il a également fait savoir que l’ESSS joue également un rôle central dans la recherche et l’innovation dans le domaine de la sécurité sociale. L’établissement collabore avec des organisations internationales, des instituts de recherche et des universités, ce qui permet de développer des stratégies innovantes et contribuer à l’élaboration de nouvelles politiques et pratiques en matière de sécurité sociale, prenant en compte les enjeux globaux et régionaux.

L’ESSS est également impliquée dans des projets de recherche visant à analyser et résoudre des problématiques contemporaines, comme la gestion des crises sanitaires ou les impacts économiques des politiques sociales.

Ces initiatives positionnent l’ESSS non seulement comme un centre de formation, mais aussi comme un acteur-clé dans le développement des systèmes de protection sociale en Afrique et au Maghreb.

Pôle d’excellence en Afrique

En plus de la formation des compétences nationales dans ce domaine, l’école se distingue par sa capacité à accueillir des étudiants venus de divers pays africains et maghrébins, leur offrant l’opportunité de bénéficier de l’expertise algérienne, reconnue pour son efficacité et son innovation. Le directeur de l’établissement a tenu à préciser que l’ESSS « s’engage à fournir des formations de haute qualité qui contribuent à la modernisation des systèmes de sécurité sociale dans les pays partenaires ».

Il rappelle qu’en 2013 une convention a été signée avec l’Organisation internationale du travail (OIT), une étape qui renforce sa capacité à attirer des étudiants désireux de s’inspirer du mode algérien. Ce modèle, souvent salué comme l’un des plus performants de la région méditerranéenne, bénéficie d’une riche expérience accumulée depuis 1962, marquée par de nombreuses réformes et initiatives visant à améliorer la protection sociale.

Il a également souligné que la formation dispensée aux étudiants étrangers ne se limite pas à l’acquisition de connaissances théoriques, elle s’inscrit dans une démarche d’échange d’expériences qui enrichit à la fois les étudiants et le système algérien. En apprenant des pratiques des pays d’origine des étudiants, l’Algérie peut mieux appréhender les défis et les innovations en matière de sécurité sociale à l’échelle internationale. Ce processus d’échange favorise une compréhension mutuelle et permet d’adapter les politiques de sécurité sociale aux besoins variés des différents contextes nationaux.

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