ENTMV : une série de recommandations pour développer l’entreprise
Les recommandations sanctionnant les travaux des Journées d’étude consacrées aux perspectives de développement de l’Entreprise nationale de transport maritime de voyageurs (ENTMV) ont été présentées, mercredi, en présence du ministre des Transports, Mohamed El Habib Zahana, et des cadres dirigeants de l’entreprise. Les recommandations ont été présentées au terme des travaux de ces Journées d’étude, […] L’article ENTMV : une série de recommandations pour développer l’entreprise est apparu en premier sur fildalgerie.
Les recommandations sanctionnant les travaux des Journées d’étude consacrées aux perspectives de développement de l’Entreprise nationale de transport maritime de voyageurs (ENTMV) ont été présentées, mercredi, en présence du ministre des Transports, Mohamed El Habib Zahana, et des cadres dirigeants de l’entreprise.
Les recommandations ont été présentées au terme des travaux de ces Journées d’étude, organisées à bord du navire Badji Mokhtar III au Port d’Alger, avec la participation de cadres de l’entreprise et d’experts du domaine, qui ont discuté à travers cinq ateliers, deux jours durant, de l’organisation et de la gestion de l’entreprise, des ressources humaines (formation et recrutement), de la maintenance technique des unités et des acquisitions futures, de la politique commerciale et de l’amélioration des services, et de la numérisation et de la sécurisation des systèmes informatiques de l’entreprise.
Les participants ont ainsi recommandé de revoir le volet réglementaire de l’entreprise pour l’adapter à ce qui se fait au niveau des grandes entreprises de transport maritime dans le monde, de doter l’entreprise d’un siège à la hauteur de ses exigences et d’actualiser les procédures relatives aux marchés publics conclus par l’entreprise.
Ils ont en outre préconisé la création d’une instance dédiée aux ressources humaines, d’assurer la formation et le perfectionnement des travailleurs de l’entreprise et de recruter de jeunes officiers avec des contrats leur permettant de poursuivre leur carrière professionnelle au sein de l’entreprise.
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