Pour une meilleure prestation au service des citoyens Le ministère de l’Intérieur «développe des programmes de cybersécurité»

Parce que le ministère de l’Intérieur et des Collectivités locales, à travers ses différentes administrations territoriales, est le département qui traite le plus les données personnelles des citoyens, l’on apprend qu’il «est en phase de développer des programmes de cybersécurité et de mise à jour des programmes qui faciliteront la vie des citoyens» et par là même la sécuriser leurs informations administratives. C’est en tout cas ce qu’a affirmé hier Mohamed Charaf Eddine Boudiaf, directeur général du ministère de l’Intérieur et des Collectivités locales. Intervenant sur les ondes de la Chaîne 1 de Radio nationale, à l’émission «Dayef essabah» (Invité de la matinée), Mohamed Charaf Eddine Boudiaf, soulignant que son département «est l’un des secteurs les plus étroitement liés à la vie quotidienne des citoyens», a annoncé que «le ministère (de l’Intérieur) est en phase de développer des programmes de cybersécurité et de mettre à jour d’autres programmes existants en vue de faciliter la vie des citoyens». Soulignant, de ce fait, «l’importance de la coordination entre les différents secteurs, tels que l’Habitat et les Travaux publics, afin de fournir des services adaptés et en cohérence avec les exigences de la vie quotidienne des citoyens».Dans ce contexte, assurant que «le citoyen est au centre des préoccupations de l’Etat, et ce, conformément aux directives du président de la République, Abdelmadjid Tebboune, qui considère que la ressource humaine est le principal pilier du développement durable», il a indiqué que «la réhabilitation de cette ressource humaine est un élément crucial pour la réalisation des transformations économiques et sociales que connaît l’Algérie, à la lumière des mutations mondiales». Pour ce faire, Mohamed Charaf Eddine Boudiaf a affirmé que «le secteur de l’Intérieur et des Collectivités locales s’appuie sur des stratégies globales basées sur la formation continue et la qualification, en plus de la transformation digitale qui constitue une grande priorité nationale». Dans ce contexte, il a relevé que son département «œuvre à numériser l’ensemble du secteur, y compris les ressources humaines». Et pour cause, a-t-il souligné, «le secteur de l’Intérieur est l’un des secteurs les plus étroitement liés à la vie quotidienne des citoyens, ce qui nécessite de suivre les évolutions technologiques et de fournir la formation nécessaire aux employés afin d’améliorer les services publics». En outre, rappelant que «ces démarches s’inscrivent dans le cadre des engagements du président de la République visant à améliorer les performances des employés et à les préparer à faire face aux défis économiques et sociaux posés par l’ère numérique», il a précisé que concernant son département «les dossiers de plus de 600 000 employés ont été numérisés, et que plus de 137 000 employés ont été intégrés à travers le Dispositif d’insertion professionnelle (DIP)». Ceci, a-t-il ajouté, «en plus de 150 000 bénéficiaires du Dispositif d’activités d’insertion sociale (DAIS)». Par ailleurs, évoquant les performances réalisées par la Direction générale de la Sûreté nationale (DGSN) ainsi que la Direction générale de la Protection civile (DGPC) qui, a-t-il dit, «ont prouvé leur professionnalisme tant au niveau national qu’international pour faire face aux défis sécuritaires et climatiques», il a affirmé que «ces réalisations sont le résultat de la qualité de la formation continue et de l’encadrement du personnel travaillant dans ces deux secteurs vitaux».

Lynda Naili