Déclaration des salariés : Ce qui change pour les entreprises du BTPH

Alors que plus de 741 000 travailleurs sont déjà déclarés auprès de la CACOBATPH, la Caisse nationale des congés payés et du chômage-intempéries pour les secteurs du bâtiment, des travaux publics et de l’hydraulique, l’institution relance, dès le 1er juillet 2025, sa campagne annuelle de sensibilisation à la déclaration des salariés.

Cette opération, devenue un rendez-vous incontournable, vise à encourager les employeurs à remplir leurs obligations sociales, en garantissant à leurs salariés le droit aux congés payés et aux indemnités en cas d’intempéries. Un enjeu essentiel dans des secteurs exposés aux aléas climatiques et marqués par un recours encore partiel à la formalisation du travail.

L’édition 2025 s’inscrit dans une dynamique de simplification des démarches. Grâce à l’interconnexion entre institutions publiques, le fonds a réussi à réduire de plus de 30 % le volume d’informations demandées dans les formulaires.

Les déclarations peuvent désormais être faites entièrement en ligne, via la nouvelle agence virtuelle lancée cette année, ou physiquement auprès des guichets répartis dans les 58 wilayas du pays. Ce portail numérique permet aussi de gérer les affiliations, les paiements de cotisations et l’édition de documents, et ce en quelques clics.

Il convient de souligner que la CACOBATPH avait récemment annoncé la mise en ligne de la nouvelle version de la Déclaration annuelle des salaires et des salariés (DAS EMPLOYEUR 1.0.52), destinée à la campagne des congés payés 2024/2025.

Cette version actualisée introduit une simplification notable des démarches administratives, avec la suppression de plus de 30 % des informations exigées auparavant, explique cet organisme public, relevant du ministère du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, selon le communiqué de la CACOBATPH.

Parmi les données supprimées figurent notamment la situation familiale, les noms des parents, le numéro de la carte d’identité nationale, l’adresse e-mail, la profession, la nationalité étrangère, ainsi que les coordonnées bancaires du salarié. La nouvelle version offre également une interface plus intuitive, un traitement accéléré des déclarations et la possibilité de simuler le fichier avant son envoi pour en vérifier la conformité.

La campagne des congés payés permet aux salariés du secteur ayant été employés au cours de l’année de bénéficier de leurs droits à compter du mois de juillet, précise la même source. Un guide pratique détaillant les nouveautés de la version 1.0.52 est mis à la disposition des employeurs sur le portail « Tasrihatcom » et sur le site officiel de la CACOBATPH (www.cacobatph.dz).

Avec plus de 57 000 entreprises affiliées, la caisse espère que cette campagne contribuera à renforcer la couverture sociale dans le secteur du BTPH, encore marqué par une part importante de travail informel. La formalisation des relations de travail reste l’un des objectifs centraux de cette opération, au service d’une meilleure protection des travailleurs.

Au-delà des congés payés, la CACOBATPH joue également un rôle crucial dans la gestion des arrêts de travail liés aux conditions climatiques extrêmes. Depuis janvier 2025, plus de 21 000 travailleurs ont ainsi bénéficié d’une indemnisation pour chômage-intempéries, et 1 300 dossiers ont été traités par les services compétents.

Autre innovation : l’application mobile « A3limni », équipée d’une intelligence artificielle, permet aux travailleurs de suivre leurs dossiers, consulter leurs droits ou encore imprimer leurs bulletins de salaire. Une avancée dans la stratégie de digitalisation accélérée du fonds, qui propose désormais 22 services numériques accessibles aux entreprises comme aux salariés.

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