Marché de l’emploi : Bentaleb relève la problématique des CDD

Le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, Fayçal Bentaleb, a fait état de la situation de l’emploi en Algérie, en réponse aux questions orales, jeudi, au Conseil de la nation. Il a détaillé les chiffres actuels concernant le chômage et les opportunités d’emploi dans le pays, tout en soulignant que la prédominance des CDD soulève des préoccupations.

L’occasion pour lui de rappeler les efforts continus de l’Etat pour lutter contre le chômage et améliorer la qualité de l’emploi bien que des défis importants subsistent, notamment concernant la nature des contrats proposés. Le ministre a révélé que, depuis le début de l’année 2024, 2764 814 nouveaux demandeurs d’emploi ont été enregistrés. Ce chiffre témoigne d’une pression constante sur le marché du travail, où la majorité des demandeurs bénéficient de l’allocation chômage. Parmi ces nouveaux inscrits, 763 338 personnes ont déjà eu une expérience professionnelle et 9 368 occupent actuellement un poste.

Cependant, un des points importants soulevés par M. Bentaleb concerne la durée des contrats proposés sur le marché de l’emploi. Selon lui, une grande majorité des offres enregistrées par les entreprises sont des contrats à durée déterminée (CDD). Plus précisément, 96 258 offres d’emploi dans le secteur public et 362 395 dans le secteur privé ont été comptabilisées cette année, avec un taux impressionnant de 99 % d’offres à durée déterminée. Cette prédominance des CDD soulève des préoccupations quant à la stabilité de l’emploi et la sécurisation des carrières des travailleurs.

Le ministre a expliqué que cette situation est en partie due aux exigences du marché et aux modèles de gestion des entreprises, notamment dans des secteurs en constante évolution ou avec une incertitude sur la durée des besoins de main-d’œuvre. Toutefois, il a insisté sur la mise en place d’un système plus transparent et plus équitable pour les demandeurs d’emploi, afin de garantir l’égalité des chances.

Pour pallier cette situation et améliorer l’accompagnement des demandeurs d’emploi, l’Agence nationale de l’emploi (ANEM) a mis en place un système informatique appelé « Wasit ». Ce dernier permet de mieux orienter les demandeurs d’emploi en fonction des critères spécifiques des entreprises offrant des postes. A travers cette plate-forme, les candidats peuvent non seulement connaître les opportunités disponibles mais aussi être informés des avantages et des droits associés à chaque offre d’emploi avant de l’accepter. Ce dispositif vise à créer une plus grande transparence et à garantir un meilleur ajustement entre l’offre et la demande de travail.

Dans un autre registre, le ministre a également évoqué les efforts de l’Etat pour générer de nouveaux emplois par le biais de grands projets stratégiques. Selon le ministre, depuis 2020, l’Etat déploie d’importants efforts pour réaliser un saut développemental à travers des initiatives structurantes, telles que le projet de la mine de Gara Djebilet à Tindouf, le projet de phosphate à l’est du pays ainsi que le projet du barrage vert, visant à lutter contre la désertification et à améliorer la qualité environnementale du pays.

Ces projets, entre autres, devraient permettre de créer des centaines de milliers d’emplois directs et indirects dans des régions particulièrement touchées par le chômage, comme le sud et l’ouest du pays. Un exemple concret de ce type d’initiative est le projet « Bledna » à Adrar, qui se veut un levier important pour le développement agricole dans le Sud algérien. L’objectif de ce projet est de promouvoir une agriculture durable tout en offrant des opportunités d’emploi aux populations locales.

Outre ces grands projets dans les secteurs stratégiques, comme les hydrocarbures et les industries pétrochimiques, l’Etat mise également sur des investissements dans le secteur agricole, en particulier dans le Sud, où des projets de grande envergure sont en cours pour développer une agriculture de masse. Ces projets devraient non seulement répondre aux besoins alimentaires internes mais aussi avoir un impact important sur l’emploi en générant des milliers de postes dans la production agricole, la transformation et la logistique.

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