Recrutement dans l’industrie automobile : Le groupe Tirsam ouvre 280 postes à Batna

Le groupe Tirsam, acteur émergent de l’industrie automobile en Algérie, a annoncé avant-hier, mardi 22 juillet, le lancement d’une large campagne de recrutement dans la wilaya de Batna. Cette opération, qui s’inscrit dans le cadre de la mise en service imminente de son unité d’assemblage de véhicules, vise à doter ce futur pôle industriel d’un personnel qualifié dans plusieurs spécialités techniques, commerciales et numériques. Au total, 280 postes sont ouverts à l’embauche. Ils concernent des métiers variés, allant des électriciens et mécaniciens automobiles aux redresseurs de carrosserie, peintres, ingénieurs en mécanique et en contrôle qualité, jusqu’aux agents commerciaux, animateurs web, infographistes et soudeurs professionnels. L’objectif est de constituer une main-d’œuvre locale compétente, capable d’accompagner le développement durable de l’entreprise et de répondre aux ambitions d’intégration industrielle du pays. Les profils techniques doivent être titulaires d’un diplôme professionnel ou d’un Brevet de Technicien Supérieur (BTS) dans leur spécialité. Les postes d’ingénieurs exigent un diplôme universitaire en génie mécanique ou en assurance qualité. Quant aux agents commerciaux, ils doivent justifier d’une formation universitaire, d’une bonne maîtrise du français et de l’anglais, de solides capacités relationnelles et de compétences en communication. Les animateurs web et infographistes, pour leur part, doivent maîtriser les outils bureautiques et graphiques (Word, Excel, PowerPoint, Photoshop, Illustrator) ainsi que les plateformes sociales comme Facebook, Instagram, TikTok ou YouTube. Une expérience en gestion de contenu numérique est vivement souhaitée. Les personnes intéressées sont invitées à se rapprocher des annexes locales de l’Agence Nationale de l’Emploi (ANEM) dans les différentes communes de la wilaya. L’opération de présélection sera encadrée par les services de l’emploi afin de garantir la transparence, l’équité et le respect des critères de mérite. Cette initiative s’inscrit pleinement dans la politique nationale de relance industrielle, de lutte contre le chômage, notamment chez les jeunes diplômés, et de promotion de l’intégration locale. Elle reflète également l’engagement du groupe Tirsam à contribuer à la revitalisation économique de la région des Aurès, en favorisant l’émergence de compétences industrielles locales et la souveraineté productive nationale.

Nasreddine Bakha

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