Retraites : Les rappels de la CNR

La Caisse nationale de retraite a appelé les bénéficiaires d’une allocation de retraite ou d’une pension nés en août à renouveler leurs documents d’identité au cours du mois d’août courant.Dans un communiqué publié, hier dimanche, la CNR a indiqué qu’il existe deux méthodes de renouvellement de documents. Soit via l’application mobile « RetraiteDz » qui constitue  l’option la plus simple, car les retraités peuvent effectuer la démarche à distance sans avoir à se déplacer.Pour la retraite directe, la reconnaissance faciale R-Face est utilisée pour confirmer que le bénéficiaire de la retraite directe est toujours en vie.Pour les prestations de retraite transférables, les bénéficiaires doivent vérifier leur identité par reconnaissance faciale, puis scanner les documents requis (le cas échéant) avec l’appareil photo de leur téléphone et les télécharger directement via l’application.Après confirmation de la réussite du processus, une notification sera envoyée via l’application « RetraiteDz » confirmant la réussite du renouvellement à distance des documents d’identité. La deuxième méthode consiste à se rendre à l’agence locale.Il convient de noter que, dans le cadre de l’amélioration des services administratifs et de la simplification des procédures pour les retraités, la Caisse nationale de retraite adopte une stratégie organisée de renouvellement périodique des documents d’identité. Cette stratégie est basée sur le mois de naissance comme date spécifique pour chaque retraité, ce qui permet d’effectuer cette procédure une fois par an.Concernant les documents à renouveler annuellement pour une retraite directe, ils comprennent : Un certificat d’état civil familial comportant des informations marginales ou un certificat de vie pour les retraités célibataires. Pour les bénéficiaires d’une retraite de transfert, les exigences sont les suivantes, selon la situation : Un certificat de non-remariage et un certificat d’état civil familial avec informations complémentaires pour les veuves, un certificat de non-remariage et un certificat de non-exercice d’une activité professionnelle rémunérée pour les filles orphelines majeures. Pour les orphelins majeurs, ils doivent présenter un certificat de scolarité pour les moins de 21 ans, une copie du contrat professionnel pour les moins de 25 ans et un acte d’état civil familial avec mentions marginales (en vie). Quant aux enfants en incapacité de travail, ils doivent présenter un certificat de non-exercice d’une activité professionnelle rémunérée et un acte d’état civil familial avec mentions marginales

A.K.

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