Convention entre les ministères de la Formation et du Travail : Répondre aux besoins du marché

En droite ligne des orientations du président de la République en faveur de la transformation numérique et de l’intégration intersectorielle, Fayçal Bentaleb, ministre du Travail, de l’Emploi et de la Sécurité sociale, et son homologue Yacine Oualid, de la Formation et de l’Enseignement professionnels ont ratifiée, jeudi dernier, une convention-cadre pour rapprocher la formation des besoins du marché de l’emploi.

A cette occasion, M. Bentaleb a déclaré que « cette convention répond aux instructions du président de la République visant à accélérer la transition numérique et à adopter une nouvelle approche dans la formation de compétences alignées sur les exigences du marché », insistant sur la nécessité d’une intégration effective entre les différents secteurs ministériels. Il a ajouté que l’accord a pour principal objectif de doter l’administration publique d’un cadre de coopération numérique robuste, capable de soutenir une interaction fluide entre les secteurs de l’emploi et de la formation. Il s’agit, selon M. Bentaleb, de mettre en place « un système intégré où les politiques publiques convergent au service du citoyen, dans une logique d’efficacité, de lisibilité et de planification ».

Ce système a également pour objectif de renforcer la coordination entre les politiques de formation et les besoins réels du marché du travail, en s’appuyant sur des données fiables et actualisées, essentielles à la prise de décision. Le ministre a ainsi relevé que « c’est un grand pas vers une économie moderne, fondée sur les compétences et soutenue par l’intelligence des systèmes d’information ».

En outre, l’un des volets les plus importants de cette coopération concerne la gouvernance de l’allocation chômage, dispositif essentiel dans la politique de soutien à l’emploi. Grâce à une meilleure interconnexion numérique, le ministère du Travail a pu orienter une part importante des bénéficiaires vers des parcours qualifiants. M. Bentaleb a révélé qu’« à ce jour, plus de 516 000 bénéficiaires de l’allocation chômage ont été dirigés vers des formations de courte durée », précisant que parmi eux, « plus de 263 000 ont achevé leur formation et obtenu des certificats les qualifiant pour accéder au marché du travail ». Il a ajouté que ces résultats s’inscrivent dans une dynamique globale d’amélioration de l’employabilité des jeunes, par une offre de formation agile et ciblée.

Le ministre a également rappelé l’importance de la nomenclature algérienne des métiers et emplois (NAME), instaurée comme outil de référence transversal, destiné à guider l’ensemble des acteurs de l’écosystème de l’emploi et de la formation.

Interconnexion des bases de données

Pour sa part, Yacine El-Mahdi Oualid a souligné l’importance de l’outil numérique dans la modernisation de la gestion et dans l’adaptation des dispositifs pédagogiques aux évolutions rapides du marché. Expliquant que « cette convention vise à développer les moyens de coopération numérique pour améliorer les outils de gestion et l’interconnexion des bases de données entre les deux secteurs ». Il a également souligné que cette synergie numérique permettra d’affiner les diagnostics, d’anticiper les besoins sectoriels et de proposer des formations en phase avec les attentes des entreprises. Il s’agirait de réduire l’écart entre les qualifications dispensées dans les centres de formation et les compétences recherchées dans le monde économique.

Dans la continuité de cet accord, les deux ministres ont annoncé l’organisation prochaine de Salons régionaux sur la formation et l’emploi. Ces événements, prévus dans plusieurs wilayas, réuniront les institutions publiques, les entreprises, les opérateurs de formation, les jeunes chercheurs d’emploi et les partenaires sociaux. M. Oualid a tenu à souligner que « ces Salons constituent un jalon supplémentaire dans les efforts de l’Etat pour lier la formation à l’emploi et assurer l’efficacité des politiques publiques de soutien à la jeunesse ». Il a ajouté qu’ils permettront également de recueillir les attentes du terrain, de renforcer la proximité entre les institutions et les citoyens, et de promouvoir une culture de l’orientation active vers les métiers d’avenir.

Il convient de noter que loin d’un simple échange de données, l’ambition portée par cette convention est celle d’un véritable changement de paradigme. A travers une coopération renforcée, les deux ministres entendent construire une gouvernance basée sur les compétences, les données fiables, l’anticipation et l’innovation.

Dans une économie en perpétuelle mutation, cette approche vise à faire de la jeunesse un moteur de la transformation en la dotant des outils, des compétences et de l’accompagnement nécessaires pour relever les défis d’un marché de l’emploi en constante évolution.

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