Les diplômés 2025 de l’ENS appelés à postuler : Le ministère de l’Education nationale recrute

Le ministère de l’Education nationale a décidé de relancer le processus de recrutement direct des diplômés des Ecoles normales supérieures. Ainsi, les lauréats de la promotion 2025 ont été invités à déposer leurs dossiers administratifs entre le 7 et le 15 juillet. Cela signifie-t-il que les diplômés des promotions précédentes sont exclus et ne pourront donc pas jouir de cette opportunité ? Quel que soit leur nombre, la question mérite d’être posée dans la mesure où cet exclusivisme a déjà provoqué des problèmes au niveau d’autres secteurs. Bref, les postulants concernés par ce système de recrutement, prévu par le contrat d’engagement signé dès l’entrée à l’ENS, leur permet aux diplômés de bénéficier d’un poste permanent dans l’enseignement sans passer par les concours classiques. Le dossier à fournir comprend les pièces suivantes : Une demande manuscrite, des photos d’identité récentes, une copie du baccalauréat, trois copies de l’attestation de fin d’études, le relevé de notes de la formation, quatre copies du contrat d’engagement, une copie de la carte d’identité nationale, un extrait de naissance, une attestation de résidence, un certificat médical (général et pneumologie), attestation de Sécurité sociale ou carte Chifa, un RIB ou chèque barré, une attestation de situation vis-à-vis du service national, et deux enveloppes timbrées. En parallèle, les directions de l’éducation organisent la traditionnelle opération de mouvement annuel des enseignants, permettant d’adapter la répartition des effectifs selon les besoins pédagogiques régionaux. Le ministre de l’Education avait précisé en juin qui les diplômés des ENS représentent un pilier fondamental du recrutement, tout en annonçant l’ouverture prochaine de concours pour les diplômés des facultés ainsi que ceux des instituts. En cas de réussite, ces derniers vont suivre une formation pédagogique adaptée, selon le cycle dans lequel ils exerceront, dans un contexte marqué par le retour vers le cadre légal classique de recrutement, misant sur une planification rigoureuse pour garantir la stabilité des ressources humaines dans le secteur. Le processus de recrutement des enseignants pour la rentrée 2025-2026, s’annonce donc équitable et résolument tourné vers une professionnalisation accrue du métier d’enseignant. Concernant le retour du processus de recrutement des enseignants par voie de concours, gelé depuis la crise sanitaire, le ministre a souligné qu’il sera réactivé « en fonction des besoins réels du secteur ». L’ère des improvisations est-elle révolue ? « Durant la pandémie de Covid-19, nous avons été contraints de recourir au recrutement par contrat, faute de pouvoir organiser des concours dans des conditions sanitaires acceptables », a-t-il justifié. Quand ces concours seront-ils relancés ? Le ministre n’a livré aucune échéance, tout en indiquant qu’ils seront organisés conformément à la cartographie des besoins élaborée par la tutelle. Le retour du processus des concours va mettre un terme au système transitoire du contrat, instauré depuis 2020.

M.M

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