Recrutement d’enseignants contractuels : Ouverture de la plate-forme numérique lundi

Le ministère de l’Education nationale a annoncé l’ouverture de la plate-forme numérique destinée au recrutement d’enseignants contractuels, au titre de l’année scolaire 2025/2026, dans les trois paliers de l’enseignement primaire, moyen et secondaire. Le recrutement concerne les détenteurs de diplômes universitaires, toutes filières confondues, en attendant le concours national prévu au mois de décembre 2025.

Les inscriptions s’effectueront exclusivement en ligne, via la plate-forme numérique, du 25 août à midi jusqu’au 31 août à minuit. La tutelle mettra en service à partir de ce lundi cette plate-forme numérique pour faciliter le dépôt de leurs dossiers de candidature à distance sans avoir à se déplacer aux académies.

Les candidats devront déposer leurs dossiers comprenant une copie du diplôme dans la spécialité requise, une copie de la carte de résidence ainsi qu’un justificatif de situation vis-à-vis du service national, valable à la date d’installation.

A partir du 4 septembre, les postulants recevront les résultats de la première sélection à travers leurs comptes personnels. Les candidats retenus, dans la limite des postes disponibles, devront ensuite choisir leurs établissements scolaires entre le 4 et le 6 septembre. La liste des affectations définitives sera publiée le 9 septembre sur la même plate-forme.

Les enseignants admis devront rejoindre leurs établissements d’affectation dès le 14 septembre pour signer leur procès-verbal d’installation. Tout candidat qui ne se présentera pas avant le 16 septembre sera considéré comme démissionnaire et son poste sera attribué au suivant dans le classement.

Par ailleurs, la tutelle a publié une liste détaillée des diplômes requis pour le recrutement dans certaines catégories, consultable sur le site officiel du ministère de l’Education. Le département de Mohamed Seghir Saâdaoui a insisté sur le principe de spécialisation : chaque matière sera confiée à des titulaires du diplôme correspondant. En cas d’absence de profils exacts, le choix se portera sur le diplôme le plus proche.

Le postulant pour les cycles primaire et moyen doit être titulaire d’une licence dans l’enseignement supérieur ou d’un diplôme reconnu équivalent. S’agissant du candidat pour le cycle secondaire, l’acceptation des candidatures ne concerne que les titulaires de diplômes de master diplôme d’ingénieur dans la spécialité d’enseignement, ou d’un diplôme reconnu équivalent.

Ce processus intervient, faut-il le noter, après la vérification des besoins des établissements éducatifs, la finalisation des nominations des enseignants participant au mouvement de transfert ainsi que la sélection des candidats ayant réussi les examens professionnels et les programmes de formation des diplômés des Ecoles supérieures pour enseignants.

Il convient de souligner que l’insuffisance d’enseignants persiste cette année encore, ce qui a poussé le ministère de tutelle à recourir cette année au recrutement des contractuels. L’opération, qui vise à couvrir les besoins en encadrement exprimés dans les trois paliers (primaire, moyen et secondaire), concerne les détenteurs de diplômes universitaires, toutes filières confondues.

Après l’étape de l’inscription, le ministère de l’Education nationale procédera, après étude des dossiers déposés sur la plate-forme, à la publication de la liste des candidats préalablement admis avec la mention « Accepté ».

L’accès au poste convoité se fera selon des critères fixés préalablement par le ministère, à savoir l’ancienneté du diplôme, l’expérience dans l’enseignement, le mérite, la conformité des diplômes avec le poste à pourvoir et enfin la proximité avec le lieu de travail. Notons que cette mention signifie que le dossier numérique du postulant est éligible à occuper un poste d’enseignant et, de ce fait, est sélectionné pour accéder à la liste du classement par ordre de mérite. A cet effet, des directives sont données aux directions de l’éducation des wilayas pour contrôler et vérifier l’authenticité des documents fournis par les candidats concernés.

Cette opération de recrutement, selon le ministère de l’Education, obéira aussi à une autre condition. Il s’agit du nombre de postes disponibles et des besoins exprimés par les différentes directions de l’éducation nationale.

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