Poursuite des consultations avec les syndicats: Les représentants du Snapsy chez Saïhi
A l’occasion des consultations engagées avec les syndicats agréés du secteur de la santé, le ministre de la Santé, Abdelhak Saïhi, a reçu une délégation du Syndicat national algérien des psychologues (Snapsy) au siège du ministère. Cette rencontre s’inscrit dans la continuité des discussions portant sur le statut particulier, le régime indemnitaire et les préoccupations […] The post Poursuite des consultations avec les syndicats: Les représentants du Snapsy chez Saïhi appeared first on Le Jeune Indépendant.
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A l’occasion des consultations engagées avec les syndicats agréés du secteur de la santé, le ministre de la Santé, Abdelhak Saïhi, a reçu une délégation du Syndicat national algérien des psychologues (Snapsy) au siège du ministère. Cette rencontre s’inscrit dans la continuité des discussions portant sur le statut particulier, le régime indemnitaire et les préoccupations professionnelles et sociales des travailleurs du secteur. C’est ce qu’a indiqué, ce mardi, un communiqué du ministère.
Lors de cet échange, les représentants du Snapsy ont exprimé plusieurs préoccupations majeures liées à leur statut professionnel, ils ont insisté sur les imperfections observées dans le statut particulier des psychologues, qu’ils estiment ne pas refléter la réalité de leur métier, ni leur importance dans le système de santé.
L’une des principales revendications concerne l’amélioration du parcours professionnel des psychologues. Selon les membres du syndicat, l’évolution de carrière de cette catégorie reste limitée, malgré les années d’expérience et les compétences acquises sur le terrain. Ils ont ainsi demandé une refonte du cadre réglementaire afin d’établir un système de promotion plus juste et plus accessible, basé sur des critères transparents et objectifs. Cette révision permettra aux psychologues d’accéder à des grades supérieurs sans entraves administratives excessives.
En parallèle, les psychologues ont réclamé la mise en place de mesures automatiques d’intégration et de promotion, estimant que les mécanismes actuels de progression de carrière ne prennent pas suffisamment en compte l’ancienneté et l’expertise acquise. Ils ont donc appelé à ce que des dispositions spécifiques soient introduites pour garantir une transition fluide vers des postes de responsabilité et des niveaux supérieurs, sans qu’ils aient à refaire des démarches administratives complexes à chaque étape de leur carrière.
Une autre revendication essentielle a porté sur la création de nouveaux postes à responsabilité, adaptés aux différentes missions des psychologues dans les établissements de santé. Selon les représentants du syndicat, la structuration actuelle des postes ne permet pas de reconnaître pleinement le rôle des psychologues dans le diagnostic, l’accompagnement thérapeutique et la gestion des troubles psychologiques des patients.
En conséquence, ils ont demandé l’introduction de nouvelles catégories de postes qui tiennent compte des spécificités de leur travail, tout en leur offrant des perspectives d’évolution plus attractives.
Enfin, les psychologues ont insisté sur la nécessité d’un dialogue continu avec les autorités de tutelle, afin de garantir que leurs préoccupations soient prises en compte dans les décisions futures. Ils ont également demandé à être impliqués directement dans les discussions sur les réformes du secteur, notamment celles liées au statut particulier et au régime indemnitaire, afin d’assurer une meilleure reconnaissance de leur métier au sein du système de santé algérien.
En réponse à ces préoccupations, Saïhi a invité les représentants syndicaux à soumettre leurs propositions à la commission mise en place spécialement pour traiter ce dossier. Il a exprimé son souhait que cette instance puisse parvenir à une étude approfondie et convaincante, aboutissant à des solutions adaptées et équitables.
Il a également souligné que les psychologues auront l’occasion de présenter et défendre leurs observations devant cette commission, tout en les encourageant à participer activement aux discussions au sein du comité de règlement à l’amiable des conflits. Selon lui, un dialogue constructif et une convergence des visions permettront d’aboutir à des décisions bénéfiques pour cette catégorie de professionnels de la santé.
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